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Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst mindestens 2.100 Stunden Theorie sowie mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung. Durch diese einheitliche Festlegung wird eine europäische Anerkennung für unsere Ausbildung sichergestellt. 

Die theoretische Ausbildung übernehmen unsere Experten der Pflegepädagogik und Pflegelehre sowie Spezialisten aus verschiedensten Disziplinen, z. B. der Medizin und der Psychologie.

Die praktische Ausbildung in der Klinik gewährleisten Fachleuten der Gesundheits- und Krankenpflege. Sie findet in den Vitos Kliniken in Hadamar, Herborn und Weilmünster sowie in vielen weiteren Kooperationskliniken und ambulanten Pflegediensten in der Region statt.

Wichtig ist uns, dass theoretische und praktische Inhalte zusammengeführt werden. Neben der rein fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung kommunikativer, sozialer, methodischer und personeller Kompetenzen.

Ausbildungsbeginn ist in Hadamar jeweils zum 1. April jeden Jahres, in Weilmünster zum 1. Oktober.

Was verdient man?

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif:

Ø 1. Ausbildungsjahr: 1090,69 €

Ø 2. Ausbildungsjahr: 1152,07 €

Ø 3. Ausbildungsjahr: 1253,38 €

Ø Zuzüglich Schichtzulagen

Ø Leistungen Altersvorsorge

Ø  Urlaubsanspruch

Ø  Fahrtkostenübernahme bei den praktischen Einsätzen

Darüber hinaus:

- Mit Corporate Benefit gibt es zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Shops

- Betriebliches Gesundheitsmanagement: zum Beispiel Zuschüsse für Sportstudiobeiträge oder Rückenkurse